Reclassement externe

Le reclassement d’un employé est profitable autant pour la personne replacée que pour votre entreprise.  

Cette vidéo n’est disponible qu’en anglais.

 

Un congédiement sans processus adéquat risque d’avoir des effets très négatifs pour l’individu remercié en plus de perturber inutilement votre entreprise.   

Pour congédier convenablement et arriver à une fin plus sereine et réussie, il faut avoir des compétences spécifiques et savoir planifier avec soin. Les services de reclassement et de transition professionnelle de Drake appuient votre organisation pour faciliter les mises à pied. Drake gère la réduction du personnel avec tact et de façon professionnelle, tout en vous permettant d’atteindre vos objectifs.  

 

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Un congédiement sans processus adéquat risque d’avoir des effets très négatifs, autant pour l’individu remercié que pour le gestionnaire.

 

Drake s’occupe de créer une solution de reclassement sur mesure pour minimiser le fardeau de l’employé et réduire tout risque pour vous ou votre entreprise.   

 

Avantages des services de reclassement externe et de transition professionnelle :  

  • Preuve d’intégrité en tant qu’employeur et d’engagement envers vos employés
  • Soulagement du stress des employés
  • Maintien de la productivité et réduction des interruptions d’activités
  • Réduction des risques juridiques
  • Diminution des effets négatifs sur le moral et la productivité des employés
  • Amélioration de votre réputation en tant « qu’employeur de choix »
  • Prise en compte des défis professionnels et motivation à l’engagement
  • Économies substantielles

 


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