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Tests de compétences

Skills Assessments

Si plusieurs candidats (et employés actuels) semblent similaires sur papier, comment les distinguer? Que vous soyez sur le point de prendre une décision d'embauche ou d'investissement en formation, vous devez évaluer précisément les compétences, connaissances et comportements. Cela est effectué aisément avec les solutions d'évaluation en ligne de Drake qui aident à prédire et à déterminer la performance au travail. Les tests de compétences innovants de Drake vous donnent les informations dont vous avez besoin pour embaucher, former et promouvoir les gens qui peuvent avoir un impact positif sur votre organisation.

DrakeWize: l'évaluation des compétences techniques et administratives

C'est l'outil idéal pour évaluer les employés futurs, nouveaux et existants.

Avec une série de tests couvrant plus de cent applications pour Windows et plus de cinquante programmes Macintosh, DrakeWize peut identifier précisément le niveau de compétence d'un individu, en informatique en général ou en ce qui concerne une large variété d'applications, comme par exemple:

  • Les compétences sur des logiciels
  • Les compétences informatiques, administratives, et de tenue de bureau
  • Les solutions d'évaluation de la productivité
  • Les compétences de centres d'appels
  • Les compétences de bureautique en environnement juridique
  • La comptabilité et la finance
  • Le cabinet médical
  • Les compétences d'infirmier(e)
  • Les compétences industrielles
  • Les compétences concernant le service de nourriture
  • Les compétences de vente au détail
  • Les compétences en informatique
  • Les compétences en recrutement et services des RH
  • Les tests de niveau essentiel
  • Les tests de français

Comment faisons-nous ?

Drake possède toute une variété de tests parmi lesquels les organisations peuvent simplement choisir. S'il est nécessaire d'établir un test sur mesure, un consultant de Drake peut vous aider à concevoir une solution d'évaluation qui satisfera vos besoins spécifiques.

Tous les tests sont sur internet. Il n'est donc pas nécessaire d'avoir un équipement spécial ou des connaissances en informatique.

Qu'obtenez-vous ?

  • Vous économisez du temps et de l'argent en réduisant le roulement et vos besoins de formation
  • Des tests en plusieurs langues
  • La fonction de création de test est facile à utiliser
  • Une combinaison de questions basées sur la performance et sur les connaissances

Quels sont les bénéfices ?

  • Vous n'avez plus à vous fier au hasard pour attirer et sélectionner les bons candidats.
  • Vous avez une évaluation précise des compétences, connaissances et comportements de chaque individu.
  • Vous mesurez les connaissances et capacités essentielles pour une variété de postes.
  • Vous réduisez de 50% le temps nécessaire pour effectuer le test avec notre technologie à durée adaptée.
  • Nous vous aidons à intégrer les tests dans vos processus de RH.

Le bénéfice le plus important est que vous évitez les mauvaises embauches. Parfois les candidats donnent une très bonne impression en entrevue, mais n'ont pas les compétences ou les comportements qu'il vous faut. Les solutions d'évaluation de Drake vous assurent que les candidats ont vraiment les compétences et comportements désirés, au niveau désiré. Vous économisez aussi en ne gâchant pas votre argent à leur apprendre des compétences d'un niveau trop bas ou trop élevé.

 

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