| Suivez-nous sur: Drake Canada sur Facebook Drake Australia on Twitter Drake Canada on LinkedIn Find us on YouTube Drake Pulse This Web Accessibility icon serves as a link to download eSSENTIAL Accessibility assistive technology software for individuals with physical disabilities
Partager cette page:

L'audite des RH

HR Audits

Vos employés sont vos biens les plus précieux, mais aussi probablement votre plus grosse dépense. Avez-vous déjà utilisé les services d'un expert de  tierce partie pour examiner  les systèmes que vous utilisez pour gérer ces biens?

Un audite des RH est un moyen rapide de mettre en évidence ce qui marche bien dans votre service de RH et ce qui pourrait être amélioré.

Un audite des RH se concentre sur ce qui est important pour votre compagnie comme :

  • La planification stratégique des ressources humaines
  • Attirer et sélectionner les employés
  • L'accueil et l'intégration
  • La formation et le développement
  • La rémunération et les avantages
  • L'équité et la gestion de la diversité
  • La gestion de la performance
  • Mettre fin à la relation d'emploi

Un audite peut être approfondi et complet, ou centré sur un problème particulier.

Qu'obtenez-vous?

La solution d'audite de Drake comprend un rapport contenant des recommandations spécifiques pour mettre votre compagnie sur la bonne voie avec:

  • Des politiques plus efficaces
  • Le respect des dernières modifications du droit du travail
  • Des actions spécifiques pour résoudre les défis des RH
  • Des actions spécifiques pour saisir les opportunités de RH

Comment faisons-nous?

Les consultants de Drake peuvent utiliser toute une série d'approches pour établir un diagnostique, comme les visites sur place, les entrevues, les questionnaires, l'observation et l'analyse de documents. Nous faisons en sorte que les études soient adaptées à vos besoins en rencontrant votre haute direction pour comprendre la stratégie d'affaires et les questions pressantes. Nous identifions les lacunes entre les objectifs et les activités. Nous étudions les lois du travail de votre région. Nous découvrons les zones où des améliorations feront le plus de différence.

L'audite fournit au service des RH une vue utile et experte de ce qu'il fait bien et de ce qu'il lui faut améliorer. Cela aide à mieux aligner le service des RH sur les vrais besoins de votre compagnie. L'audite aide aussi à faire en sorte que les investissements en RH soient faits là où la compagnie en a le plus besoin.

Quels sont les bénéfices?

Le cout d'un audite est récupéré plusieurs fois lorsque sont découvertes les améliorations des pratiques de RH qui ont l'impact le plus important sur vos affaires. Cela vous permet d'améliorer la productivité et la performance. Cela réduit aussi le risque de poursuites en justice en assurant que les lois du travail soient respectées.

Vous cherchez une succursale de Drake?

submit