Obtenez des conseils d’experts et une orientation grâce aux ressources à l’intention des chercheurs d’emploi

Découvrez notre collection de modèles, de fiches d’information, de blogues et bien plus encore pour optimiser votre recherche d’emploi et vos efforts en matière de développement professionnel.

Ressources pour les candidats

Trouvez le soutien adapté à vos besoins. Nos ressources à l’intention des chercheurs d’emploi couvrent tous les sujets, y compris les conseils sur les CV, les stratégies d’entretien, le développement de carrière, les négociations salariales, etc. Lorsque vous ne savez pas par où commencer, vous pouvez compter sur nos modèles, nos fiches d’information, nos avis d’experts et nos stratégies soutenues par les recruteurs pour vous aider à saisir votre prochaine opportunité et à évoluer en toute confiance. Que vous lanciez votre carrière, que vous fassiez la transition vers une nouvelle carrière ou que vous visiez une promotion, nos ressources sont conçues pour vous donner l’avantage dont vous avez besoin.

Ressources pour les candidats

  • Fiches d’information et modèles

    Étudiez les fiches d’information et les modèles pour vous aider à vous démarquer et à faire face au marché de l’emploi en toute confiance.

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  • Informations à l’intention des chercheurs d’emploi

    Découvrez des conseils d’experts pour améliorer votre recherche d’emploi. Parcourez les conseils sur les CV, les stratégies d’entretien, les informations sur le secteur et bien plus encore.

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  • FAQ

    Vous ne savez pas par où commencer? Nous avons compilé une liste de FAQ pour aider les chercheurs d’emploi temporaires et permanents à comprendre notre processus et le soutien que nous leur apportons.

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Témoignages de candidats

Nous sommes un prestataire de services comptables de niche pour des entreprises basées aux États-Unis. En tant qu’entreprise hautement spécialisée, trouver le personnel adéquat est primordial pour la poursuite de notre succès. Au cours de l’année passée, avec l’aide de Drake, nous avons placé 3 excellents candidats au sein de notre organisation. Drake a pris le temps d’apprendre à connaître notre entreprise, nos activités et notre culture d’entreprise. En tant que propriétaire de l’entreprise, je ne voulais pas nuire à notre équipe unique et hautement productive en introduisant un nouvel employé qui ne « s’intégrerait » pas. Drake l’a compris et a pris le temps de répondre à chacune de nos demandes en matière de recrutement pour s’assurer qu’ils comprenaient nos besoins et nos souhaits.

Comptabilité et finances

Le processus de recrutement prend beaucoup de temps et le fait de le confier à une organisation comme Drake, qui dispose de tant de ressources, nous permet de nous concentrer sur nos employés actuels. Les candidats qui se sont présentés aux entretiens ont souvent fait remarquer que les associés avec lesquels ils ont traité chez Drake étaient professionnels et organisés. Cela inspire incontestablement confiance. D’après mon expérience, les recruteurs travailleront en étroite collaboration avec vous pour vous proposer non seulement les meilleurs candidats, mais aussi les meilleures solutions en matière de recrutement et de ressources humaines.

Comptabilité et finances

 Drake a pris le temps d’écouter les besoins de mon entreprise et m’a mis en relation avec la personne qui correspondait à mes exigences. En faisant appel à Drake, tous mes besoins professionnels ont été satisfaits, ce qui m’a permis de me concentrer sur d’autres domaines. Drake n’est pas une entreprise qui cherche simplement à gagner de l’argent; elle souhaite collaborer avec votre entreprise et la voir réussir. 

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