Que faites-vous pour rester à l’affût et informer vos employés des meilleurs pratiques en affaires?

Soyez conforme et restez-le.

Les lois du travail et les droits des employés évoluent continuellement et il est essentiel de savoir si votre entreprise est conforme et comment vous pouvez continuer à respecter les lois. Rester à jour exige d’importantes ressources et des connaissances hautement spécialisées, que nombre d’entreprises ne peuvent se permettre dans le contexte économique actuel. Quelle est votre façon de vous protéger, de protéger votre entreprise ainsi que vos employés?

Drake offre des ressources complètes, faibles et faciles à utiliser pour les entreprises canadiennes de toute taille. Nous avons de nombreuses options, du libre-service à l’externalisation complète.

Voici quelques solutions pour résoudre votre problème:

Trouvez une solution pour la gestion des talents

Comment économiser temps et argent tout en s’assurant que vos besoins en ressources humaines sont comblés par des conseils professionnels, informés et efficients?

Drake s’occupe d’une partie ou de tous vos besoins en RH pour atteindre l’efficacité organisationnelle et améliorer les opérations.

Comment?