Comment évaluer précisément les compétences des candidats, des recrues ou des employés?

Un candidat peut sembler excellent en entrevue, mais risque de ne pas avoir les compétences ou le style comportemental adéquat pour le poste.

Que ce soit pour une embauche ou pour l’attribution de formations, il est important de bien évaluer les compétences, les connaissances et les comportements d’un candidat.

Les solutions d’évaluation en ligne servent à prédire et à déterminer la performance réelle en milieu de travail. Nos solutions innovantes DrakeWize et P3 (tests comportementaux) vous donnent les données nécessaires à la prise de décision pour l’embauche, le développement et la promotion des personnes susceptibles d’avoir un effet positif dans votre organisation.