Est-ce possible de planifier pour prédire les hausses de la demande ou les baisses de la productivité?
La planification annuelle des besoins en main-d’œuvre devrait absolument faire partie de votre cycle de planification des activités. Les entreprises doivent établir des horaires, planifier les périodes de vacances, s’adapter aux absences surprises et se préparer aux périodes de pointe.
Drake détient l’expertise et les outils d’analyse pour visualiser les tendances, optimiser les niveaux de travail et planifier activement les absences (plutôt que de réagir en urgence).
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