Votre taux de roulement nuit-il à vos activités?

C’est simple : un taux de roulement élevé nuit à vos résultats. Connaissez-vous le véritable coût du roulement de personnel de votre organisation?

Le coût du recrutement, de l’intégration et de l’orientation est bien connu. Ce sont souvent les coûts cachés qui ne sont pas calculés par les entreprises. Les difficultés de gestion, les pratiques d’embauche défaillantes, le manque de possibilités d’avancement, la précarité de l’équilibre travail-vie et la rémunération non concurrentielle sont parmi les facteurs qui contribuent aux hauts taux de roulement de personnel d’une organisation.

Quel effet aurait une réduction de 20 % du roulement de personnel sur les résultats de votre entreprise? Drake peut vous aider à atteindre cet objectif.