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courtier assurance entreprise - senior vice president

Numéro de réference: CV35113244

Date de publication: 04/04/2025

Pays: Canada

Prov: Quebec

Ville: Montreal

Type d'emploi: Permanent

Salaire: $130,000+

Description du poste

En tant que courtier en assurances de dommages, vous travaillerez dans un milieu confortable de bureau. Vous comprenez l'importance d'être le premier point de contact d'un client en cas de besoin. Vous êtes fier de savoir comment et quand fournir de l'aide et des solutions afin d'offrir une expérience incroyable, et même de changer la journée de quelqu'un.

Faites partie d'une équipe de soutien en tant que courtier en assurances de dommages des entreprises où vous profiterez d'un poste permanent avec un salaire et des avantages sociaux intéressants, et contribuerez à la réputation de notre client de prendre soin de ses employés et de ses clients.

Notre client est un cabinet dans le domaine du courtage en assurances de dommages, spécialisé pour les entreprises dans le domaine de la construction et de l'immobilier. Il a été reconnu comme l’un des meilleurs employeurs du secteur de l’assurance en 2020 par Insurance Business Magazine et il figure parmi les entreprises ayant connu la plus forte croissance au Canada au cours des trois dernières années. En pleine expansion, il a besoin d'un senior vice president en assurance commercial pour encadrer une équipe de 4 personnes et être le bras droit direct du CEO, dans leur récent cabinet situé à Montréal.
 
Ce que nous offrons :
  • Emploi permanent
  • Un salaire concurrentiel de 130 à 200 000$ par année, à discuter selon votre expérience.
  • Bonus annuel selon vos résultats et ceux de l'entreprise, représentant de 2 à 10% de votre salaire de base.
  • Bonus annuel selon les résultats de votre équipe.
  • Une conciliation équilibre travail-famille.
  • Horaire de jour uniquement. Pas de soir, ni de fin de semaine!!!
  • Horaire temps plein de 35 heures par semaine. Lundi au vendredi 08h30am à 16h30pm ou de 09h00am à 17h00pm.
  • Avantages sociaux payés à 100% par l'employeur (Assurance vie, médicaments, salaire, invalidité, dentaire, etc), accessibles dès le jour 1.
  • Télémédecine virtuelle et Programme d'aide à la famille et aux employés.
  • Compte dépenses bien-être de 1000$ par année.
  • REER collectif avec cotisation de l'employeur de 5%.
  • 4 semaines de vacances par année et + selon votre expérience.
  • Congés maladies illimités.
  • Poste en présentiel au bureau.
  • Concours et activités avec les membres de ton équipe, party de noel, club social, party d'été.
  • Rabais sur vos assurances automobiles et habitations.
  • Travailler pour un assureur indépendant offrant une 70aine d'assureurs différents.
Ce que vous apportez :
  • Offrir un service client exceptionnel au portefeuille de clients assigné, représentant 2 millions
  • Développer et renforcer les relations de conseil avec vos contacts clients.
  • Agir en tant que gestionnaire principal de la relation client en coordination avec l’équipe de service aux comptes.
  • Rencontrer les clients en personne, seul ou avec la haute direction.
  • Être responsable de la fidélisation des comptes qui vous sont assignés.
  • S’assurer que les demandes de service quotidiennes (certificats, modifications) sont traitées en temps opportun, en coordination avec l’équipe de service aux comptes.
  • À l’échéance du contrat, s’assurer que tous les marchés pertinents sont sollicités en temps opportun (90 à 120 jours à l’avance).
  • Coordonner toutes les options de renouvellement et les présenter au client 30 jours avant l’échéance
  • S’assurer que les conditions de financement des primes sont fournies avec chaque soumission.
  • S’assurer qu’un calendrier de paiement est établi et bien compris par le client.
  • Veiller à ce que tous les comptes soient réglés et à jour dans un délai de 60 jours après le début de la couverture.
  • Développer de manière autonome le portefeuille de clients année après année grâce à la vente croisée et à l’acquisition de nouveaux comptes.
  • Développer la couverture des comptes existants avec des garanties supplémentaires (cybersécurité, D&O, pollution, E&O, responsabilité civile complémentaire, etc.).
  • Être présent et disponible autant que possible au bureau pour répondre aux questions et aux problèmes des collègues.
  • Être un mentor pour ceux qui en ont besoin et un membre positif et utile de votre équipe.
  • Patriciper et contribuer aux réunions, comités et événements.
Qui êtes-vous ?
  • Vous avez un certificat de l'AMF en assurance commerciale (obligatoire).
  • Tu possède minimum 5 années d'expériences comme courtier en assurance de dommages des entreprises.
  • Expériences en construction.
  • Énergique et compatissant, vous avez le sens de la communication et savez mettre les gens à l'aise.
  • Vous avez un leadership et un fort esprit d'équipe.
  • Bilinguisme (français/anglais) obligatoire.

Notre équipe est impatiente d'entrer en contact avec les candidats qui répondent aux exigences du poste. Si ce poste vous convient, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui !  

Depuis 1951, Drake International est un leader mondial en matière de recrutement flexible et permanent, mettant en relation les personnes avec les bons rôles à n'importe quelle étape de leur carrière, au Canada et dans le monde entier. En tant que partenaire de recrutement et de ressources humaines de renom, nous collaborons directement avec les employeurs pour vous offrir les meilleures opportunités, sans frais, en garantissant une approche centrée sur l'humain qui permet un fonctionnement harmonieux et transparent. 
Drake International est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage l'accessibilité, l'inclusion et la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à fournir des aménagements aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez contacter le représentant de votre agence au 418 529 9371. 

Permis d'agence de placement de personnel (APP) CNESST - AP-2000059

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Aperçu de l'offre

Date de publication:
04/04/2025

Categorie d’emploi:
PRO - Human Resources/Training

lieu de travail:
Montreal, Quebec

Type d'emploi:
Permanent