Nous recherchons un directeur/rice d'usine pour l’un de ses clients qui est un véritable leader de la catégorie des portes — le seul fabricant de portes à servir à la fois les marchés résidentiels et architecturaux. Le meilleur fournisseur de produits de construction aux yeux de leurs clients, collaborateurs, actionnaires, fournisseurs et communautés. Rejoignez une équipe ou le savoir-faire artisanal rencontre la technologie de pointe, et ou vos idées peuvent ouvrir de nouvelles portes. Ensemble, nous construisons non seulement des produits, mais aussi une culture de l'excellence et de la collaboration.
Ce que nous offrons :
- Salaire à discuter
- Quart de jour, horaire à déterminer
- Outils fournis
- 13 jours fériés payés
- Assurances collectives supérieures –Dentaire et service télémédecine inclus – Contribution employeur 70%
- Régime de retraite avec participation de l’employeur de 5% après 90 jours
- Environnement sécuritaire et propre.
Ce que vous faites :
- Piloter toutes les politiques, pratiques et procédures de l'entreprise en matière de sécurité afin d'en assurer la conformité à 100 %.
- Déploie les techniques de fabrication Lean en matière de sécurité, de qualité, de réduction des coûts, de TCO, de satisfaction client, de relations avec les employés, de contrôles visuels et d'indicateurs clés de performance de l'usine.
- Fait preuve de leadership par une communication efficace, un encadrement, une formation, un développement et une résolution des problèmes de manière à favoriser l'engagement des employés.
- Améliore les opérations de l'usine, les processus de fabrication et les procédures de travail standardisées, ce qui permet de gagner en productivité et en efficacité grâce à l'application des outils Lean.
- Supervise l'équipe de direction de l'usine et est l'ambassadeur de l'engagement des employés, de la sécurité, de la qualité et de la production allégée.
- Élabore des calendriers de production pour atteindre les objectifs internes et répondre aux attentes des clients.
- Établit et dirige les politiques et procédures de l'usine.
- Surveille les performances globales de l'usine en matière de production et de normes de qualité.
- Assume l'entière responsabilité des pertes et profits ; travaille en étroite collaboration avec les services financiers, commerciaux et marketing pour atteindre les objectifs de vente.
- Autres tâches selon les besoins.
Ce que vous apportez :
Orienté vers les objectifs, responsable, éthique, communicateur ouvert, collaboratif.
Expérience pratique des concepts et applications Lean & Six Sigma.
Des compétences informatiques intermédiaires dans des programmes tels que MS Word, MS Excel et Outlook sont requises, ainsi que des compétences en saisie de données rapides et précises.
Capable de fixer des priorités dans un environnement en constante évolution.
Solides compétences en communication avec la capacité de diriger, d'influencer, de guider et d'impliquer les individus.
Doit être capable de constituer des équipes solides et de définir clairement les rôles et les responsabilités.
Aimer s'impliquer auprès des employés et passer suffisamment de temps sur le terrain.
Connaissance fonctionnelle des systèmes de gestion de la qualité et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Esprit analytique, orientation données, fortes compétences en résolution de problèmes et en gestion de projet pour prendre des décisions difficiles.
Expérience préalable en matière de pertes et profits requise.
- Vous êtes légalement autorisé à travailler au Canada.
- Vous êtes en bonne forme physique.
- Vous êtes très axé sur la sécurité.
- Plus de huit ans d'expérience dans un environnement de fabrication Lean requis.
- Baccalauréat en ingénierie, en gestion industrielle ou diplôme/expérience équivalent requis.
Notre équipe est impatiente d'entrer en contact avec les candidats qui répondent aux exigences du poste. Si ce poste vous convient, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui !
Depuis 1951, Drake International est un leader mondial en matière de recrutement flexible et permanent, mettant en relation les personnes avec les bons rôles à n'importe quelle étape de leur carrière, au Canada et dans le monde entier. En tant que partenaire de recrutement et de ressources humaines de renom, nous collaborons directement avec les employeurs pour vous offrir les meilleures opportunités, sans frais, en garantissant une approche centrée sur l'humain qui permet un fonctionnement harmonieux et transparent.
Drake International est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage l'accessibilité, l'inclusion et la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à fournir des aménagements aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez contacter le représentant de votre agence.
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