La demande de main-d'œuvre étant appelée à croître, la rapidité est un facteur essentiel pour les recruteurs et les organisations qui veulent s'assurer les services de nouveaux talents dans l'économie en mutation d'aujourd'hui.

Les candidats ont désormais le choix du travail et une abondance d'opportunités, beaucoup d'entre eux passant des entretiens pour plusieurs postes simultanément. Pour rester compétitifs, les recruteurs et les équipes d'acquisition de talents doivent être proactifs et agir rapidement.