L’analyse des effectifs – l’atout stratégique des RH
By Drake Editorial Team
Dans son rapport sur les tendances mondiales de capital humain de 2016, Deloitte note que « comme la technologie permet maintenant de prendre des décisions basées sur les données...
On passe entre 40 et 45 pout cent de nos heures de travail à écouter. Toutefois, l’écoute est un art et, à moins de faire l’effort de le cultiver, on n’en retire que 25 pour cent d’efficacité.
Mythes courants au sujet de la motivation du personnel
By Drake Editorial Team
Les motivations varient d’un employé à l’autre. Quelles que soient les mesures de motivation à votre disposition, vous devez d’abord trouver ce qui les stimule individuellement en le leur demandant...
L’analyse de systèmes peut être utilisée pour étudier les contributions, les processus et les productions de la compagnie entière, d’une division ou d’une succursale, selon la nature du problème.
Cet extrait d’un livre blanc de l’école commerciale Kenan-Flager de l’université de Caroline du Nord souligne l’importance que revêt de savoir correctement identifier...
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