Quelle question un candidat ne devrait-il jamais poser en entrevue?

Formez vos gestionnaires à effectuer des revues de performance efficaces pour en garantir la consistance. Les revues de performance sont souvent critiquées. Les employés les redoutent, leur réaction passant d’un cynique roulement de l’œil à une tentative de lécher les bottes du patron juste avant la revue.

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Que vous cherchiez une nouvelle orientation de carrière ou que vous soyez un travailleur chevronné, les agences de recrutement peuvent s’avérer très utiles à votre recherche d’emploi.

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On passe entre 40 et 45 pour cent de nos heures de travail à écouter. Toutefois, l’écoute est un art et, à moins de faire l’effort de le cultiver, on n’en retire que 25 pour cent d’efficacité. Heureusement, grâce à un peu d’étude et de pratique, il est possible d’améliorer considérablement ses aptitudes à l’écoute.

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