Profitez de la puissance de l’analyse des données sur le capital humain.

Les données sont là, mais elles sont difficiles à déchiffrer? Découvrez ce qui s’y cache pour fixer des objectifs concrets qui seront bénéfiques à votre organisation.

Nombre d’organisations recueillent des données sur la productivité et le rendement de leur main-d’œuvre, mais peu savent interpréter et utiliser les données pour amorcer des changements positifs et améliorer leurs résultats d’entreprise. Pourquoi ne pas maximiser l’efficacité de vos activités en profitant de notre expérience et de notre capacité à analyser 650 données de RH?

C’est prouvé, les entreprises qui adoptent l’analyse de données haussent leur productivité et leur rentabilité de 5 ou 6 %.

Drake vous aide à répondre à ces questions :

• Quel est le rendement annuel du capital investi pour le service des ressources humaines?
• Est-il possible d’organiser la main-d’œuvre pour optimiser les coûts, les profits et la productivité?
• Quels sont les indicateurs du roulement de personnel? Qui sont les employés à risque?
• D’où proviennent nos meilleurs talents? Quels gestionnaires sont de vrais meneurs?
• Quelle est la cause du haut taux de roulement? Quels sont les coûts pour l’entreprise?
• Comment réduire l’absentéisme et trouver l’équilibre entre le personnel permanent et les contractuels?
• Quel pourcentage des employés a un plan de carrière défini?

Depuis 1951, Drake International aide les organisations à résoudre toute sorte de problèmes opérationnels par l’implantation de solutions consultatives pour l’amélioration du rendement des employés, de la productivité et de la rentabilité. Faites équipe avec Drake pour exploiter vos données, cerner les vides en capital humain et dégager des idées concrètes qui mèneront à des changements positifs.

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