Comblez le vide entre les perceptions et la réalité.  

Vous rêvez d’avoir une main-d’œuvre plus engagée, de tisser des liens forts entre les employés et d’offrir un milieu de travail basé sur l’ouverture et la confiance?

La rétroaction tous azimuts est souvent utilisée à des fins de développement, pour aider les employés à améliorer leurs compétences et leurs comportements.

Les tests de perception Drake 360 fournissent aux employés des commentaires confidentiels et anonymes de la part de leurs collègues. Ce test en ligne basé sur les compétences livre les impressions personnelles des pairs et des superviseurs, ainsi que des rapports directs. Vous recevez une évaluation complète, utile pour cerner les divergences potentielles entre perceptions et comportements, en plus de recommandations pour l’amélioration de la collaboration, de la communication et de la gestion. 

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