Tests de personnalité – Drake P3®

En placement de personnel, 87 % des échecs sont une question de personnalité, et non de compétence.  

Le test comportemental de Drake se fonde sur des données scientifiques objectives qui font ressortir les traits de personnalité d’un candidat, son style de communication et ses motivations pour prédire son rendement au travail. Apprenez à mieux connaître les gens, plus rapidement. 

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L’une des principales difficultés en recrutement est de faire la distinction entre le candidat qui excelle en entrevue et celui qui fera vraiment l’affaire en contexte de travail.

 

Ce test en ligne de 10 à 15 minutes fourni de précieux détails sur la sélection et la relève. Drake P3® vous aide à utiliser les traits de personnalité pour : choisir la personne qui convient à votre milieu; intégrer des recrues; favoriser le travail d’équipe; trouver et développer les talents; motiver les employés prometteurs; développer le leadership; renforcer le travail d’équipe; planifier la relève.

 

Offert en français et en anglais. 

 Pour plus de renseignements, consultez notre brochure.

Drake P3 Solution de recrutement des talents
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predictiveperformanceintl.com