Aidez-vous les superviseurs à devenir de bons meneurs?

Un processus fondé sur la science transforme les bons gestionnaires en grands meneurs générateurs de profits.

Leadership et gestion sont deux choses différentes. Les gestionnaires sont faciles à trouver, ils occupent les postes de gestion de l’organigramme organisationnel. Les meneurs, eux, se distinguent par leurs actions, peu importe le niveau de l’emploi qu’ils occupent.

Le développement d’une bonne conscience de soi est un élément fondamental pour bien commencer une ascension professionnelle. Drake offre des ateliers ciblés, des cours sur l’apprentissage actif et du mentorat individualisé selon les données recueillies par l’outil P3 pour aider les meneurs à grandir selon leurs forces et à mieux évaluer et gérer leurs faiblesses.