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2012-10-15

11 stratégies certaines d’écourter les réunions

By Drake Editorial Team

Imaginez si vous aviez le pouvoir d’écourter les réunions. Vous donneriez aux gens ce dont ils ont le plus besoin : plus de temps...

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2012-10-15

Les récompenses financières de l’implication des employés de meilleures relations engendrent des résultats

By Drake Editorial Team

Les employés très impliqués fournissent 20% de plus et ont 87% moins de chances de quitter l’entreprise que les employés moins impliqués.

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2012-03-22 14:59:22

Planification de la succession: Avez-vous un bon bassin de talent ?

By Linda Henman

Les organisations ont besoin d’une marche à suivre systématique afin de ne pas recourir au hasard pour déterminer leur futur. 

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2012-03-21

Résoudre les conflits au travail

By Drake Editorial Team

Avez-vous des employés qui se disputent constamment  au travail ? Y a-t-il des cris et des hurlements ? Ils ne s’entendent pas ou ont peut-être des relations difficiles avec leur supérieur.

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2012-03-21

Six principes importants pour gérer les employés éloignés

By Drake Editorial Team

La technologie et les pressions des affaires mènent de plus en plus de gestionnaires à gérer des équipes qui travaillent hors du bureau ou qui sont constamment sur le terrain.

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2011-10-05

La planification des effectifs améliore la productivité

By Towers Watson

Souvent, en licenciant, les entreprises réduisent le nombre d’employés, mais pas la quantité de travail. Si les employés qui restent n’ont pas les bonnes compétences...

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