Recrutement temporaire
Qu’adviendrait-il de votre entreprise si sa reputation vous échappait? Confiez vous aveuglément votre réputation à des personnes sans participation financière dans votre entreprise?
La plupart des candidats s’attendent à un interrogatoire. Une interrogation a lieu quand une personne pose toutes les questions et que l’autre donne les réponses.
La gestion de votre réputation en ligne Nous sommes à l’ère digitale. Aujourd’hui, n’importe qui, n’importe où, peut partager n’importe quelle information...
Pour déléguer correctement, il est important de comprendre pourquoi les gens evident généralement de la faire. Déléguer prend beaucoup d’efforts au début.
Valérie Randone, Chef d’équipe et Consultante en Recrutement chez Drake International en Amérique du Nord, a récemment contribué à un article sur Job Boom et a offert quelques conseils utiles sur les questions que les candidats ne doivent jamais poser lors d’un premier entretien.
On passe entre 40 et 45 pour cent de nos heures de travail à écouter. Toutefois, l’écoute est un art et, à moins de faire l’effort de le cultiver, on n’en retire que 25 pour cent d’efficacité. Heureusement, grâce à un peu d’étude et de pratique, il est possible d’améliorer considérablement ses aptitudes à l’écoute.
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